Pertanyaan
Apa Saja Yang Ditanyakan Saat Wawancara Kerja
Sebutkan alasan Anda kenapa ingin
bekerja di perusahaan ini serta memilih bekerja di posisi ini?
Ketika akan menghadapi wawancara
kerja, Anda wajib untuk menggali latar belakang tentang perusahaan yang anda
tuju. Hal ini sangat dapat membantu anda ketika menjawab pertanyaan. Jangan
lupa untuk menceritakan pengalaman kerja yang terkait dengan posisi yang anda
lamar.
Apa alasan yang menyebabkan anda
memilih pindah dari pekerjaan yang sebelumnya?
Usahakan anda untuk selalu tersenyum
serta berpikiran positif ketika menjawab pertanyaan. Usahakan untuk tidak
pernah mengatakan sesuatu yang buruk tentang rekan kerja, supervisor, juga
perusahaan. Berikan sebuah alasan positif yang menyebabkan andda memilih meninggalkan
pekerjaan sebelumnya misalnya : peluang untuk belajar hal baru, mencoba
meningkatkan karir ke arah yang lebih baik, dan lain-lain.
Coba ceritakan tentang diri Anda
Pertanyaan ini adalah pertanyaan
yang pasti selalu ditanyakan ketika anda sedang menjalani tahapan wawancara
kerja. Anda bisa mulai dengan menceritakan terlebih dahulu tentang pekerjaan
apa saja yang pernah Anda lakukan serta pengalaman kerja apa saja yang bisa
Anda ambil dari pekerjaan yang sebelumnya.
Berapakah gaji yang Anda inginkan bila
diterima di perusahaan ini?
Mungkin ada baiknya bila Anda tidak
secara langsung memberikan angka yang Anda inginkan. Lebih baik anda coba balik
bertanya kepada pewawancara, contohnya “Kira-kira untuk posisi ini berapa
rentang gaji yang diberikan? “. Jawaban yang dikeluarkan oleh pihak pewawancara
nanti yang akan menjadi sebuah acuan kita untuk melakukan negosiasi masalah
gaji.
Namun, alangkah jauh lebih baik jika
anda mencari informasi dari awal tentang gaji posisi yang sedang anda lamar.
Kekuatan atau keahlian apa yang Anda
punya sehingga kami harus berani menggaji Anda bekerja?
Cobalah untuk menunjukan jika Anda
mempunyai skill yang sangat penting dan dibutuhkan oleh perusahaan yang sedang
mewawancarai anda. Misalnya: keahlian untuk bisa bertahan bekerja di bawah
tekanan yang tinggi, keahlian dalam memimpin, keahlian untuk memecahkan masalah
yang timbul, keahlian dalam berkomunikasi menggunakan bahasa asing, dan
lain-lain.
SUMBER
Tidak ada komentar:
Posting Komentar